Con las notebooks, Gobierno pretende frenar aumento de sueldo a docentes

La estrategia del Gobierno provincial es clara: “les entrego computadoras a los docentes y no me molestan con el sueldo”. Así, también frenan el aumento al resto de los estatales, que no tienen fuerza gremial para pelear por sus derechos.

Educación12/08/2025 San Juan del Este
paritaria agosto

Los docentes celebraron la entrega de notebooks que el Gobierno provincial les hizo la semana pasada y recién esta semana se sentó a negociar con los gremios el aumento salarial en paritarias. La estrategia es clara: con esa entrega los funcionarios de Orrego pretenden calmar los reclamos y que el aumento recién sea para el mes de octubre (es decir los últimos días de ese mes), luego de las elecciones de medio término.

Es por eso que ahora las reuniones paritarias se desarrollan en un diálogo cordial y hasta silencioso. Del mismo modo, es muy factible que el jueves próximo o a principios de la otra semana se acepte la propuesta del Gobierno de aumentar a cuenta gotas y que ese aumento “impacte”, en noviembre y en enero de 2026.

La propuesta concreta es en partes y de acuerdo al siguiente cronograma: -un incremento en el mes de octubre equivalente a la variación en los índices de precios de los meses de julio, agosto y septiembre, según el IPC (impactaría los primeros días de noviembre). -Un incremento para el mes de diciembre equivalente a la variación en los índices de precios de los meses de octubre y noviembre (impactaría en enero 2026). -Un incremento en las asignaciones familiares para el mes de agosto, de acuerdo al IPC de los meses de mayo, junio y julio (impactaría en septiembre).

Con este panorama, el resto de los empleados estatales sólo reciben los porcentajes que negocian los docentes ya que estos empleados no tienen la fuerza necesaria pra reclamar sobre sus derechos. Sólo UPCN es el gremio que intenta demostrar negociación pero la fuerza que hace a favor de sus representados es muy menor. 

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